Assistant Manager – Human Resources (HR)
Skills
PT. Infosys Solusi Terpadu sedang membuka pintu untuk Anda yang memiliki keahlian di bidang sumber daya manusia untuk mengisi posisi Assistant Manager – Human Resources (HR). Bergabunglah dengan tim kami di jantung kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun budaya kerja yang unggul.
Sebagai Assistant Manager – Human Resources (HR), Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung dan mendorong inisiatif strategis serta operasional terkait sumber daya manusia. Ini adalah kesempatan untuk mengasah kemampuan Anda dalam mengelola berbagai fungsi HR secara menyeluruh, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, dan memperkuat pengembangan sumber daya insani di seluruh organisasi.
Kami mencari individu yang proaktif dan berpengalaman untuk bekerja sama dengan Human Capital Manager. Bersama, kita akan mengelola dan mengembangkan kapabilitas sumber daya manusia perusahaan, merancang serta mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi, dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai target. Evaluasi kinerja HR dan pengembangan talenta juga akan menjadi bagian integral dari tanggung jawab Anda.
Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, serta regulasi internal. Penyusunan laporan HR, analisis data, dan dokumentasi untuk tinjauan manajemen akan menjadi tugas rutin. Anda juga akan bertindak sebagai jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta mendukung kebijakan dan program HR strategis perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Peran ini berfokus pada dukungan strategis dan operasional dalam pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan terlibat dalam berbagai aspek HR, mulai dari pengembangan organisasi hingga manajemen talenta, serta memastikan kepatuhan dan pelaporan yang akurat.
- Mengelola proses rekrutmen secara efektif dan tepat sasaran.
- Mengevaluasi kinerja sumber daya manusia dan pengembangan talenta.
- Menyusun laporan HR, analisis, dan dokumentasi untuk manajemen.
- Mendukung kebijakan dan program HR strategis perusahaan.
- Membantu Human Capital Manager dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
- Melayani sebagai penghubung komunikasi antara manajemen dan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Pengembangan Organisasi (OD) sesuai kebutuhan perusahaan bersama tim OD.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan regulasi internal.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Kami mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.
- Lokasi kerja di Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Pendidikan minimal jenjang Magister (S2) di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 60 bulan di bidang HR, dengan setidaknya 3 tahun di level manajerial.
- Kemahiran dalam Pengembangan Organisasi (OD).
- Keahlian dalam proses rekrutmen ujung ke ujung (perencanaan tenaga kerja, pencarian kandidat, wawancara, dan orientasi).
- Pengetahuan yang terbukti tentang Pengembangan Orang (People Development).
- Pemahaman dan kemampuan untuk mengembangkan perencanaan HR strategis.
- Terbiasa menganalisis kebutuhan organisasi dan mengembangkan struktur HR.
Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Tentang PT. Infosys Solusi Terpadu
Selengkapnya ›PT. Infosys Solusi Terpadu (IST), sebuah perusahaan yang bergerak di sektor Information Technology and Services, telah memulai perjalanannya sejak tahun 2006. Berlokasi strategis di Jakarta Pusat, DKI Jakarta, perusahaan ini dikenal sebagai integrator solusi yang secara khusus berfokus pada penyediaan layanan inovatif bagi Industri Jasa Keuangan. Dengan didukung oleh tim yang terdiri dari 201 hingga 500 karyawan, IST berkomitmen untuk menjadi garda terdepan dalam mendorong transformasi digital di sektor finansial.