HR Manager
Skills
KitaHire Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang berdomisili di area Tangerang dan sekitarnya untuk mengisi sebuah posisi penting di perusahaan teknologi pangan yang telah beroperasi sejak tahun 2013. Perusahaan ini sedang dalam fase ekspansi bisnis yang signifikan dan membutuhkan individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Peran ini berfokus pada pembangunan budaya perusahaan yang kuat, pengembangan organisasi, serta mengelola seluruh aspek terkait sumber daya manusia. Ini adalah sebuah kesempatan untuk turut membentuk masa depan perusahaan melalui pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi.
Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Pekerjaan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki keahlian dalam mengelola aspek-aspek krusial dalam sebuah organisasi, mulai dari talenta hingga struktur perusahaan.
Kami mencari kandidat yang siap untuk memimpin dan memberikan dampak positif. Jika Anda memiliki passion di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang, ini adalah tawaran yang patut dipertimbangkan.
Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini melibatkan kepemimpinan dalam tim Sumber Daya Manusia, dengan tanggung jawab utama mengawasi seluruh proses rekrutmen, merancang strategi HR, mengelola hubungan antar karyawan, serta mengimplementasikan kebijakan organisasi. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam menjaga budaya perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, memimpin inisiatif manajemen kinerja, serta mendukung tim kepemimpinan dalam perencanaan dan pengembangan tenaga kerja.
- Mengawasi proses rekrutmen secara menyeluruh.
- Merancang dan mengembangkan strategi sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan antar karyawan dan menyelesaikan perselisihan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memimpin inisiatif terkait manajemen kinerja.
- Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan yang positif.
- Mendukung perencanaan tenaga kerja dan pengembangan talenta.
- Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk mengisi pekerjaan ini, kami mencari individu dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan. Kemampuan dalam mengelola berbagai aspek HR, pemahaman mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan, serta keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik sangatlah penting.
- Lokasi kerja di Tangerang, Banten.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 36 bulan dalam bidang sumber daya manusia.
- Keahlian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman bekerja di lingkungan startup atau organisasi yang bergerak cepat sangat diharapkan.
- Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD).
- Kemampuan rekrutmen yang terbukti.
- Keahlian dalam pengembangan individu (People Development).
Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.