Staff HRD
Skills
PT. Dinganna Kayu Rotan tengah membuka lowongan untuk posisi yang fokus pada pengelolaan sumber daya manusia di cabang Semarang, Jawa Tengah. Kami mencari individu yang memiliki ketelitian dan pemahaman mendalam mengenai praktik-praktik terbaik dalam manajemen karyawan untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai bagian integral dari operasional kami di Semarang, peran ini akan menjadi garda terdepan dalam memastikan kelancaran berbagai proses yang berkaitan dengan kesejahteraan dan pengembangan staf. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi langsung pada ekosistem kerja yang terstruktur dan efisien.
Bergabung dengan PT. Dinganna Kayu Rotan berarti menjadi bagian dari sebuah organisasi yang menghargai setiap talenta dan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Pekerjaan ini menawarkan pengalaman berharga dalam industri kayu rotan yang terus berkembang.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung jawab utama dalam pekerjaan ini meliputi pengelolaan siklus penuh rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan, penyaringan lamaran, pelaksanaan wawancara, hingga penawaran kerja. Anda juga akan bertanggung jawab atas pemeliharaan administrasi ketenagakerjaan, termasuk absensi, pembuatan, dan perpanjangan kontrak kerja karyawan. Selain itu, Anda akan menangani seluruh proses penggajian, mencakup perhitungan gaji pokok, tunjangan, dan lembur. Peran ini juga menuntut Anda untuk memberikan panduan dan masukan kepada karyawan mengenai kebijakan serta prosedur perusahaan, sekaligus membantu dalam penyelesaian permasalahan sumber daya manusia secara sigap dan profesional. Anda juga diharapkan berpartisipasi dalam berbagai inisiatif HR yang mendukung kemajuan dan pertumbuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi ketenagakerjaan, termasuk absensi dan perpanjangan kontrak.
- Menangani proses payroll dari awal hingga akhir, termasuk perhitungan gaji dan tunjangan.
- Memberikan konsultasi kepada karyawan mengenai kebijakan perusahaan.
- Melaksanakan proses rekrutmen secara menyeluruh, dari job posting hingga offering.
- Membantu menyelesaikan isu-isu sumber daya manusia secara profesional.
- Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis HR.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Kami mencari kandidat yang memiliki dasar pendidikan yang kuat dan pengalaman praktis yang relevan untuk mengisi posisi ini. Kemampuan menggunakan berbagai perangkat lunak perkantoran dan pemahaman mengenai sistem informasi sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Pengalaman kerja selama 12 bulan di bidang terkait.
- Memiliki gelar sarjana (bachelor degree).
- Keterampilan dalam Administration.
- Kemampuan menggunakan Microsoft Office dan Google Docs.
- Pengalaman dalam Recruitment.
- Penguasaan dalam People Development.
- Lokasi kerja di Semarang, Jawa Tengah.
- Memiliki pengetahuan tentang Human Resource Development (HRD).
- Mahir menggunakan Google Sheets.
- Pengalaman dalam Payroll.
- Kemampuan mengelola HRIS Database Management.
Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.
Tentang PT. Dinganna Kayu Rotan
Selengkapnya ›PT. Dinganna Kayu Rotan merupakan entitas bisnis yang berfokus pada bidang pengolahan, produksi, hingga distribusi produk-produk berbahan dasar kayu dan rotan berkualitas tinggi. Perusahaan ini dikenal dengan komitmen kuat terhadap craftsmanship, menghadirkan berbagai produk furnitur dan kerajinan yang tidak hanya menonjolkan estetika, namun juga kekuatan material serta keberlanjutan.