HR Officer

PT Meja Tiga Rasa, sebuah entitas yang bergerak di industri kuliner Mediterania dan lounge shisha ternama di Canggu, Bali, kini tengah memperluas jangkauan timnya. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam menyajikan pengalaman bersantap yang luar biasa dan pelayanan prima. Sebuah kebutuhan mendesak muncul untuk mengisi posisi kunci yang akan menopang pertumbuhan operasional kami.

Kami membuka pintu bagi Anda yang bersemangat di bidang manajemen sumber daya manusia untuk bergabung dengan kami di Badung, Bali. Posisi ini akan menjadi garda terdepan dalam memastikan kelancaran administrasi dan pengembangan potensi setiap anggota tim. Jika Anda memiliki ketertarikan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kualitas, inilah saatnya.

Menemukan talenta yang tepat dan memastikan kesejahteraan karyawan adalah inti dari peran ini. Kami mencari individu yang mampu mengelola berbagai aspek HR dengan cermat dan efisien. Bergabung dengan PT Meja Tiga Rasa berarti Anda akan menjadi bagian dari sebuah organisasi yang mengutamakan kepuasan pelanggan dan keunggulan operasional.

Lokasi strategis kami di Badung, Bali, menawarkan lingkungan kerja yang kondusif sekaligus menarik. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki potensi unik yang perlu digali dan dikembangkan. Peran ini dirancang untuk memberikan kesempatan bagi Anda untuk bertumbuh bersama perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Peran ini mencakup pengelolaan seluruh siklus rekrutmen, mulai dari penempatan lowongan, penyaringan kandidat, wawancara, hingga penawaran kerja. Anda juga akan berkoordinasi dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan tenaga kerja, serta melakukan pemeriksaan referensi dan memastikan kelengkapan dokumentasi. Selain itu, tugas Anda meliputi pemeliharaan basis data karyawan dan berkas pribadi, penyusunan kontrak kerja, surat-surat penting, dan dokumentasi HR lainnya. Pemantauan kehadiran, catatan cuti, dan evaluasi masa percobaan juga menjadi bagian dari tanggung jawab, bersama dengan dukungan persiapan data penggajian dan administrasi BPJS. Anda akan menjadi titik kontak pertama untuk pertanyaan karyawan, membantu dalam penanganan proses disipliner dan kasus karyawan, serta mendukung proses orientasi dan pemberhentian kerja. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan implementasi kebijakan perusahaan serta SOPs juga menjadi bagian krusial dari pekerjaan ini, ditambah dukungan untuk audit HR dan pelaporan.

• Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

• Menjadi kontak pertama untuk pertanyaan karyawan.

• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.

• Mendukung persiapan data penggajian dan administrasi BPJS.

• Memelihara basis data karyawan.

• Mengkoordinasikan dengan manajer perekrutan.

• Mendukung proses orientasi dan pemberhentian kerja.

• Melakukan pemeriksaan referensi.

• Menyusun kontrak kerja dan surat-surat HR.

• Memantau kehadiran dan catatan cuti.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kami mencari individu dengan latar belakang pendidikan sarjana yang kuat di bidang terkait. Pengalaman profesional sebelumnya di bidang HR menjadi nilai tambah yang signifikan, terutama jika Anda memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia. Kemampuan organisasi yang baik, ketelitian, serta kapasitas untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan sangat kami harapkan. Keterampilan komunikasi yang efektif dan kemampuan interpersonal yang baik akan mendukung kelancaran interaksi Anda dengan berbagai pihak.

1. Tingkat Pendidikan: Sarjana

2. Lokasi: Badung, Bali

3. Pengalaman Kerja: 36 bulan

4. Kemampuan: Google Docs

5. Kemampuan: Administration

6. Kemampuan: Recruitment

7. Kemampuan: Google Sheets

8. Kemampuan: Payroll

9. Kemampuan: People Development

10. Kemampuan: Microsoft Office